Met meer dan 53.000 medewerkers en 2 miljard reizen per jaar in 14 landen behoort Arriva tot de belangrijkste openbaar vervoerders in Europa. Met 1.200 bussen, 146 treinen en 60 touringcars verzorgen 5.500 enthousiaste medewerkers dagelijks een prettige reis voor passagiers in bijna elke Nederlandse provincie. Deze ambitieuze organisatie heeft een interessante veelzijdige vacature voor een

Fleetmanager Bus

Landelijke hybride functie met standplaats Meppel (50% Meppel)

De afdeling Techniek is onderdeel van de Asset Management organisatie van Arriva Nederland. Als Fleetmanager ben je strategisch verantwoordelijk voor het vlootbeheer van Arriva en heb je overzicht over de prestaties van het wagenpark dat bestaat uit: 1184 bussen (waarvan 159 emissievrij) 158 leaseauto’s en 122 buslaadpunten. Je geeft leiding aan een klein team met diverse specialismen rond het beheer van bussen en laadinfra. Daarnaast maak je deel uit van het managementteam van de afdeling Techniek.

Scope en werkzaamheden van de fleetmanager

Is initiator van het periodiek vlootoverleg met de diverse Arriva-regio’s. Doel is een gezamenlijke bepaling van materiaalinzet binnen de concessie en het vaststellen van het meerjarenplan.

Is verantwoordelijk voor de (administratieve) processen rondom lease- en bedrijfsauto’s, APK-keuringen en Geo-track applicatie;

Is verantwoordelijk voor een juiste en volledige registratie van onze vloot (bus, trein en overige) in het Asset Management systeem;

Verzorgt/adviseert op het gebied van calculaties onderhoudstarieven, doorrekenen van financiële consequenties inzake kilometerwijzingen, inbouwapparatuur, modificaties, brandstofbesparingssystemen;

Is verantwoordelijk voor het KTO/LTO programma en het verder ontwikkelingen hiervan op basis van inzet en storingsgedrag (storingsanalyses) en middels verschillende onderhoudsmethodieken;

Draagt zorg voor financiële inzichten met betrekking tot het KTO voor bussen en de laadinfra. Dit als input voor de jaarlijkse regiobudgetten;

Begeleidt de afwikkeling van recalls en vlootmodificaties

Verzorgt vloot gerelateerde managementrapportages voor Arriva Nederland en Group;

Is het aanspreekpunt voor materiaalbeheerders van de verschillende regio’s.

Profiel van de fleetmanager bus

Je hebt een passie voor logistiek en (voertuig)techniek. Je bent een toegankelijk persoon met een gezonde dosis leiderschap waarbij je gewend bent zelfstandig te werken, projecten te leiden, bedrijfsmatig te sturen en collega’s te helpen in hun professionele ontwikkeling. Je bent een initiator en verbinder, maar ook een kritisch persoon als het gaat om bewaking van afspraken. Je bent zichtbaar in de organisatie.

De ideale kandidaat

Heeft een afgeronde hbo-opleiding zoals HTS (auto-)techniek of logistiek aangevuld met gerichte managementopleidingen.

minimaal 5 jaar relevante werkervaring en leidinggevende ervaring.

Is communicatief vaardig, zowel in het Nederlands als in het Engels.

Heeft een goed financieel inzicht en ervaring met vraagstukken rond vlootbeheer.

Is analytisch sterk en kan complexe zaken terug te brengen tot de essentie om zodoende de juiste prioriteiten te kunnen stellen.

Wat heeft Arriva te bieden

Een veelzijdige zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen inbreng. Werken in een ambitieuze organisatie met een positieve open cultuur en een innovatieve drive.

Naast een goed salaris, met 13e maand, 8% vakantiegeld, een persoonlijk keuzebudget, pensioenregeling en 30 vakantiedagen o.b.v. 40 uur, zijn volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, ook fysiek, met bv. een bedrijfsfitness-regeling. Elektrische auto van de zaak.

Is je belangstelling gewekt?

Mail je reactie dan naar hans.krumm@cosellers.nl. Voor vragen ben ik bereikbaar op 06 22510206