Samen met u bepaalt CoSellers welke kennis en skills essentieel zijn voor de succesvolle invulling van uw vacature. We kijken daarbij verder dan de reguliere functie-eisen. Juist op de grens van disciplines en branches zijn talenten actief die nieuwe markten aanboren en een echte commerciële doorbraak kunnen creëren. Die professionals vinden en verbinden aan uw organisatie: dat is de kracht van CoSellers.

In overleg worden kansrijke doelgroepen en specifieke kandidaten geïdentificeerd en benaderd. Daarnaast brengen we de vacature onder de aandacht via ons netwerk en social media. Hierbij zoeken we graag samenwerking met uw afdeling marketing & communicatie.

In de gesprekken met kandidaten maken wij gebruik van de Persoonlijke Profiel Analyse. Dit instrument biedt een goed inzicht in persoonlijke drijfveren en zorgt voor verdieping in de wederzijdse kennismaking. Niet alleen gericht op klassieke commerciële skills, maar ook met oog voor authenticiteit en creativiteit.